TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC & ĐỔI MỚI SÁNG TẠO (Center for Competency Development & Innovation – CCDI )

Về Trung tâm
Trung tâm Phát triển Năng lực & Đổi mới sáng tạo (CCDI) là đơn vị chuyên môn trực thuộc Viện SHERI, được thành lập với định hướng nâng cao năng lực nghề nghiệp, năng lực lãnh đạo và tư duy đổi mới sáng tạo cho cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp trong bối cảnh xã hội liên tục thay đổi.
Trung tâm được hình thành từ thực tế rằng: rất nhiều người học và người đi làm hiện nay có kiến thức chuyên môn nhưng lại thiếu năng lực thích ứng, kỹ năng thực tiễn, khả năng tự học và tư duy đổi mới để phát triển bền vững trong môi trường làm việc hiện đại.
Vì vậy, Trung tâm hướng đến việc xây dựng các chương trình đào tạo và đồng hành phát triển con người theo hướng:

  • Học đi đôi với thực hành
  • Phát triển năng lực thật
  • Gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và xã hội
  • Đồng thời nuôi dưỡng tư duy sáng tạo và khả năng học tập suốt đời.

Định hướng hoạt động
1. Đào tạo phát triển năng lực nghề nghiệp

  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
  • Kỹ năng làm việc và phát triển nghề nghiệp
  • Quản trị hệ thống và vận hành tổ chức
  • Kỹ năng dành cho sinh viên và người trẻ

2. Đào tạo đổi mới sáng tạo & khởi nghiệp

  • Tư duy đổi mới sáng tạo
  • Thiết kế mô hình kinh doanh
  • Khởi nghiệp bền vững
  • Đổi mới trong giáo dục và doanh nghiệp

3. Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp

  • Chương trình đào tạo nội bộ
  • Coaching và mentoring
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Đánh giá và phát triển năng lực nhân sự

4. Kết nối học thuật & cộng đồng chuyên môn

  • Workshop chuyên đề
  • Tổ chức các chương trình học thuật
  • Kết nối chuyên gia – doanh nghiệp – nhà trường
  • Hoạt động phát triển cộng đồng

Triết lý hoạt động
Trung tâm tin rằng: Năng lực thật không chỉ đến từ kiến thức, mà đến từ khả năng hiểu mình, thích nghi và tạo ra giá trị trong thực tế.
Vì vậy, các chương trình tại Trung tâm không tập trung vào lý thuyết đơn thuần, mà hướng đến:

  • Khả năng ứng dụng
  • Tư duy độc lập
  • Năng lực giải quyết vấn đề
  • Và khả năng phát triển lâu dài của mỗi cá nhân.

Giá trị cốt lõi

  • Phát triển năng lực thật: Tập trung vào năng lực có thể ứng dụng trong học tập, công việc và đời sống.
  • Đổi mới từ tư duy: Khuyến khích khả năng sáng tạo, thích nghi và học tập liên tục.
  • Học tập gắn với thực tiễn: Mọi hoạt động đào tạo đều hướng đến tính ứng dụng và giá trị thực.

Đối tượng đồng hành

Trung tâm đồng hành cùng:

  • Học sinh – sinh viên
  • Người trẻ mới đi làm
  • Cán bộ quản lý
  • Doanh nghiệp
  • Cơ sở giáo dục
  • Cá nhân mong muốn phát triển năng lực và đổi mới tư duy

Thông điệp của Trung tâm
Trong một thế giới thay đổi rất nhanh, năng lực học tập, thích nghi và đổi mới sẽ quyết định khả năng phát triển bền vững của mỗi người và mỗi tổ chức.