DANH MỤC CÁC NHÓM CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Tất cả các khoá học hiện có của SHERI được chuẩn hóa và sắp xếp thành 08 nhóm chương trình tương ứng với các nhóm đối tượng và nhu cầu phát triển năng lực khác nhau. Thông tin chi tiết như sau:

NHÓM AN TOÀN – SỨC KHỎE – MÔI TRƯỜNG & PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG (HSE – ESG)

An toàn là nền tảng – Phát triển bền vững là đích đến

Nhóm chương trình HSE – ESG của SHERI được thiết kế nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, tổ chức và người lao động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, tuân thủ pháp luật và hướng đến phát triển bền vững. Nội dung đào tạo kết hợp giữa kiến thức nền tảng, yêu cầu pháp lý và các tình huống thực tiễn tại doanh nghiệp.

Chương trình không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn, sự cố môi trường mà còn góp phần hình thành văn hóa an toàn, nâng cao hình ảnh doanh nghiệp và đáp ứng các yêu cầu ESG ngày càng khắt khe từ đối tác, nhà đầu tư và xã hội.

Khóa học tiêu biểu: An toàn, sức khỏe và môi trường (cơ bản & nâng cao); Đánh giá rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và Xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp.

Danh mục các khóa học:

1. An toàn, sức khỏe và môi trường (cơ bản)
2. An toàn, sức khỏe và môi trường (nâng cao)
3. An toàn làm việc với thiết bị chịu áp lực
4. An toàn khi làm việc trong không gian hạn chế
5. An toàn máy móc thiết bị
6. An toàn thiết bị nâng/vận chuyển
7. An toàn khi làm việc trên cao
8. An toàn xây dựng
9. Đánh giá tác động môi trường
10. Đánh giá rủi ro môi trường
11. Đánh giá rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp
12. Xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp
13. An toàn lao động, PCCC và phát triển bền vững (ESG)

NHÓM HỆ THỐNG QUẢN LÝ – ISO – QUẢN TRỊ RỦI RO

Chuẩn hóa hệ thống – Nâng tầm vận hành – Giảm rủi ro

Nhóm chương trình này tập trung hỗ trợ doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp xây dựng, vận hành và cải tiến các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế. SHERI tiếp cận theo hướng “hiểu – làm được – vận hành được”, tránh lý thuyết nặng nề, chú trọng ứng dụng.

Thông qua các khóa học ISO, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ, học viên có thể chuẩn hóa quy trình, nâng cao hiệu quả quản trị, giảm thiểu sai sót và rủi ro trong vận hành, đồng thời tạo nền tảng cho phát triển dài hạn.

Khóa học tiêu biểu: Quản trị hệ thống; Quản lý chất lượng; Hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001:2018

Danh mục khóa học:

1. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
2. Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015
3. Hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018
4. Hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001:2018
5. Hệ thống quản lý an toàn sản phẩm y tế ISO 13485:2016
6. Hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội SA 8000
7. Hệ thống quản lý rủi ro ISO 31000:2018
8. Quản trị hệ thống
9. Quản lý chất lượng
10. Kiểm soát nội bộ

NHÓM QUẢN TRỊ – LÃNH ĐẠO – VẬN HÀNH DOANH NGHIỆP

Lãnh đạo vững – Doanh nghiệp mạnh – Tổ chức thích ứng

Đây là nhóm chương trình cốt lõi dành cho lãnh đạo và quản lý cấp trung trong bối cảnh môi trường kinh doanh biến động nhanh. Nội dung đào tạo giúp học viên nâng cao tư duy quản trị, năng lực ra quyết định, quản lý con người và vận hành tổ chức hiệu quả.

Chương trình được thiết kế linh hoạt, sát thực tiễn doanh nghiệp Việt Nam, giúp nhà quản lý không chỉ “biết” mà còn “làm được”, từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo và khả năng thích ứng của tổ chức.

Khóa học tiêu biểu: Quản trị doanh nghiệp; Xây dựng đội ngũ và dẫn dắt nhân sự; Quản trị cảm xúc và văn hóa doanh nghiệp

Danh mục khóa học:

1. Quản trị chiến lược
2. Quản trị doanh nghiệp
3. Quản lý sự thay đổi
4. Đổi mới tư duy lãnh đạo trong doanh nghiệp
5. Kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định hiệu quả
6. Xây dựng đội ngũ và dẫn dắt nhân sự
7. Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân sự
8. Quản trị tài chính cơ bản cho nhà quản lý
9. Quản lý thời gian và áp lực công việc
10. Quản trị cảm xúc và văn hóa doanh nghiệp
11. Kỹ năng giải quyết vấn đề và xung đột
12. Giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả

NHÓM ĐỔI MỚI SÁNG TẠO – CHUYỂN ĐỔI SỐ – NĂNG LỰC ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ

Đổi mới từ tư duy – Bứt phá bằng công nghệ

Nhóm chương trình này giúp cá nhân và tổ chức tiếp cận đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo cách đơn giản, thực tế và phù hợp với điều kiện Việt Nam. Trọng tâm là thay đổi tư duy, nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ, AI và công cụ số trong công việc.

Chương trình phù hợp với doanh nghiệp, startup, phụ nữ khởi nghiệp và đội ngũ trẻ đang tìm kiếm lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên số.

Khóa học tiêu biểu: Chuyển đổi số trong hoạt động của doanh nghiệp; Năng lực người trẻ trong kỷ nguyên AI

Danh mục các khóa học:

1. Ứng dụng công nghệ 4.0 trong quá trình phát triển doanh nghiệp
2. Chuyển đổi số trong hoạt động của doanh nghiệp
3. Làm việc thông minh bằng công cụ số
4. Năng lực người trẻ trong kỷ nguyên AI
5. Ứng dụng AI và công nghệ số trong học tập và công việc

NHÓM PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ – XÂY DỰNG VĂN HÓA – TỔ CHỨC

Con người là gốc – Văn hóa là lực – Tổ chức là đòn bẩy

Nhóm chương trình này tập trung vào phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa tổ chức bền vững. SHERI tiếp cận nhân sự không chỉ ở góc độ quản lý mà còn ở chiều sâu con người, động lực và giá trị. Chương trình giúp tổ chức đánh giá đúng năng lực, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, nâng cao sự gắn kết và hình thành văn hóa tích cực – yếu tố then chốt cho phát triển dài hạn.

Khóa học tiêu biểu: Đánh giá năng lực nhân sự; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Danh mục khóa học:

1. Đánh giá năng lực nhân sự
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo – training – coaching – mentoring
3. Giao tiếp và làm việc đa thế hệ
4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
5. Xây dựng thương hiệu và truyền thông nội bộ

NHÓM KHỞI NGHIỆP BỀN VỮNG – PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG

Khởi nghiệp bền vững – Phụ nữ dẫn dắt – Cộng đồng lan tỏa

Nhóm chương trình này được thiết kế dành riêng cho phụ nữ, HTX và các mô hình khởi nghiệp nhỏ. Nội dung tập trung vào tư duy kinh doanh bền vững, quản lý mô hình nhỏ, marketing, thương hiệu và chuyển đổi số phù hợp nguồn lực. Chương trình mang tính đồng hành, truyền cảm hứng và thực tiễn cao, phù hợp triển khai theo dự án xã hội, chương trình của địa phương, hội đoàn.

Khóa học tiêu biểu: Tư duy đổi mới sáng tạo trong khởi nghiệp bền vững; Xây dựng thương hiệu bền vững

Danh mục các khóa học:

1. Tư duy đổi mới sáng tạo trong khởi nghiệp bền vững
2. Khởi nghiệp bền vững gắn với chuyển đổi xanh
3. Chuyển đổi số đơn giản cho phụ nữ khởi nghiệp và HTX
4. Marketing cơ bản và xây dựng thương hiệu cho mô hình khởi nghiệp nhỏ
5. Quản lý và phát triển mô hình kinh doanh, sản xuất
6. Nữ trí thức đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp
7. Xây dựng thương hiệu bền vững

NHÓM PHÁT TRIỂN BẢN THÂN & NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP

Hiểu mình – Vững nghề – Chủ động tương lai

Nhóm chương trình này hướng đến người trẻ và người đi làm, giúp học viên hiểu bản thân, xác định hướng nghề nghiệp và phát triển các kỹ năng cần thiết trong môi trường làm việc hiện đại. Chương trình kết hợp giữa kỹ năng nghề nghiệp, cảm xúc, giao tiếp và thích nghi, giúp học viên tự tin hơn trong học tập, công việc và cuộc sống.

Khóa học tiêu biểu: Hiểu mình trước khi chọn nghề; Chương trình “Hiểu bản thân – Làm chủ cuộc đời”

Danh mục các khóa học:

1. Học đại học không khó – nếu biết cách
2. Phương pháp học thông minh “Học ít nhưng hiệu quả”
3. Hiểu mình trước khi chọn nghề
4. Từ sinh viên đến người đi làm
5. Cách viết CV nổi bật, phỏng vấn thành công và xây dựng thương hiệu cá nhân
6. Giao tiếp và làm việc đa thế hệ
7. Quản lý cảm xúc và áp lực khi đi làm
8. Chương trình “Hiểu bản thân – Làm chủ cuộc đời”

NHÓM KỸ NĂNG SỐNG & PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TRONG MÔI TRƯỜNG HỌC ĐƯỜNG

Nền tảng vững từ sớm – Trưởng thành đúng hướng

Nhóm chương trình này được thiết kế theo từng độ tuổi, giúp học sinh – sinh viên phát triển kỹ năng sống, cảm xúc, tư duy, an toàn và định hướng tương lai. Nội dung gần gũi, dễ tiếp cận, phù hợp triển khai trong nhà trường và các chương trình ngoại khóa.

Chương trình dành cho Học sinh Tiểu học:

Khóa học tiêu biểu: Kỹ năng tự bảo vệ và nhận diện nguy hiểm; Tự tin giao tiếp – kết bạn – hợp tác nhóm

Danh mục các khóa học:

1. Kỹ năng tự bảo vệ và nhận diện nguy hiểm
2. An toàn tại nhà và phòng chống tai nạn
3. Phòng chống xâm hại và an toàn giao thông
4. Nhận diện và quản lý cảm xúc
5. Tự tin giao tiếp – kết bạn – hợp tác nhóm
6. Kỹ năng tập trung và ghi nhớ thông minh
7. Tư duy nền tảng và logic cho trẻ
8. Kỹ năng tự lập và quản lý thời gian
9. STEAM – Trải nghiệm khoa học và sáng tạo

Chương trình dành cho Học sinh THCS:

Khóa học tiêu biểu: Sử dụng mạng xã hội an toàn; Giải quyết mâu thuẫn và tình huống học đường.

Danh mục các khóa học:

1. Quản lý cảm xúc tuổi dậy thì
2. Giao tiếp, thuyết trình và ứng xử học đường
3. Giải quyết mâu thuẫn và tình huống học đường
4. Sử dụng mạng xã hội an toàn
5. Phòng chống xâm hại và bạo lực học đường
6. Sơ cấp cứu và ứng phó tình huống khẩn cấp
7. Quản lý thời gian và phương pháp học tập hiệu quả
8. Tư duy phản biện và tìm kiếm thông tin
9. Khám phá tính cách và định hướng nghề nghiệp
10. AI – Robotics và sáng tạo số (nâng cao)

Chương trình dành cho Học sinh THPT:

Khóa học tiêu biểu: Quản lý cảm xúc – stress học đường; Định hướng nghề nghiệp và chọn ngành.

Danh mục các khóa học:

1. Định hướng nghề nghiệp và chọn ngành
2. Trải nghiệm nghề và xây dựng Portfolio
3. Kỹ năng học đại học và nghiên cứu
4. Thuyết trình và làm việc dự án
5. Viết CV, phỏng vấn và giao tiếp nghề nghiệp
6. Teamwork, leadership và phản biện nâng cao
7. Ứng dụng AI và công nghệ số trong học tập
8. An toàn thông tin và an ninh mạng
9. Quản lý cảm xúc – stress học đường
10. Kỹ năng sống và tài chính cá nhân

Chương trình dành cho Sinh viên Đại học

Khóa học tiêu biểu: Lập kế hoạch học tập và phát triển nghề nghiệp; Quản lý cảm xúc và thích nghi môi trường làm việc.

Danh mục các khóa học:

1. Lập kế hoạch học tập và phát triển nghề nghiệp
2. Quản lý thời gian và làm việc nhóm
3. Giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề
4. Viết CV, phỏng vấn và xin việc
5. Phân tích dữ liệu và tư duy số
6. Ứng dụng AI và chuyển đổi số cá nhân
7. Tác phong công nghiệp và văn hóa DN
8. Quản lý cảm xúc và thích nghi môi trường làm việc

Bảng thông tin các khoá đào tạo chia theo nhóm chương trình

STT	Tên khóa học	Nhóm chương trình
1	An toàn, sức khỏe và môi trường (cơ bản)	Nhóm 1 – HSE – ESG
2	An toàn, sức khỏe và môi trường (nâng cao)	Nhóm 1 – HSE – ESG
3	An toàn làm việc với thiết bị chịu áp lực	Nhóm 1 – HSE – ESG
4	An toàn khi làm việc trong không gian hạn chế	Nhóm 1 – HSE – ESG
5	An toàn máy móc thiết bị	Nhóm 1 – HSE – ESG
6	An toàn thiết bị nâng – vận chuyển	Nhóm 1 – HSE – ESG
7	An toàn khi làm việc trên cao	Nhóm 1 – HSE – ESG
8	An toàn xây dựng	Nhóm 1 – HSE – ESG
9	Đánh giá tác động môi trường	Nhóm 1 – HSE – ESG
10	Đánh giá rủi ro môi trường	Nhóm 1 – HSE – ESG
11	Đánh giá rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp	Nhóm 1 – HSE – ESG
12	Xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp	Nhóm 1 – HSE – ESG
13	An toàn lao động, PCCC và phát triển bền vững (ESG)	Nhóm 1 – HSE – ESG
14	Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
15	Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
16	Hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
17	Hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001:2018	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
18	Hệ thống quản lý an toàn sản phẩm y tế ISO 13485:2016	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
19	Hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội SA 8000	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
20	Hệ thống quản lý rủi ro ISO 31000:2018	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
21	Quản trị hệ thống	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
22	Quản lý chất lượng	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
23	Kiểm soát nội bộ	Nhóm 2 – Hệ thống quản lý – ISO
24	Quản trị chiến lược	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
25	Quản trị doanh nghiệp	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
26	Quản lý sự thay đổi	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
27	Đổi mới tư duy lãnh đạo trong doanh nghiệp	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
28	Kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định hiệu quả	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
29	Xây dựng đội ngũ và dẫn dắt nhân sự	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
30	Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân sự	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
31	Quản trị tài chính cơ bản cho nhà quản lý	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
32	Quản lý thời gian và áp lực công việc	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
33	Quản trị cảm xúc và văn hóa doanh nghiệp	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
34	Kỹ năng giải quyết vấn đề và xung đột	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
35	Giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả	Nhóm 3 – Quản trị – Lãnh đạo
36	Ứng dụng công nghệ 4.0 trong phát triển doanh nghiệp	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
37	Chuyển đổi số trong hoạt động của doanh nghiệp	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
38	Làm việc thông minh bằng công cụ số	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
39	Năng lực người trẻ trong kỷ nguyên AI	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
40	Ứng dụng AI và công nghệ số trong học tập và công việc	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
41	Đánh giá năng lực nhân sự	Nhóm 5 – Nhân sự – Văn hóa
42	Xây dựng kế hoạch đào tạo – training – coaching – mentoring	Nhóm 5 – Nhân sự – Văn hóa
43	Giao tiếp và làm việc đa thế hệ	Nhóm 5 – Nhân sự – Văn hóa
44	Xây dựng văn hóa doanh nghiệp	Nhóm 5 – Nhân sự – Văn hóa
45	Xây dựng thương hiệu và truyền thông nội bộ	Nhóm 5 – Nhân sự – Văn hóa
46	Tư duy đổi mới sáng tạo trong khởi nghiệp bền vững	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
47	Khởi nghiệp bền vững gắn với chuyển đổi xanh	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
48	Chuyển đổi số đơn giản cho phụ nữ khởi nghiệp và HTX	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
49	Marketing cơ bản và xây dựng thương hiệu cho mô hình khởi nghiệp nhỏ	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
50	Quản lý và phát triển mô hình kinh doanh, sản xuất	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
51	Nữ trí thức đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
52	Xây dựng thương hiệu bền vững	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng
53	Học đại học không khó – nếu biết cách	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
54	Phương pháp học thông minh “Học ít nhưng hiệu quả”	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
55	Hiểu mình trước khi chọn nghề	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
56	Từ sinh viên đến người đi làm	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
57	Cách viết CV nổi bật, phỏng vấn thành công và xây dựng thương hiệu cá nhân	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
58	Quản lý cảm xúc và áp lực khi đi làm	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
59	Chương trình “Hiểu bản thân – Làm chủ cuộc đời”	Nhóm 7 – Phát triển bản thân
60	Kỹ năng tự bảo vệ và nhận diện nguy hiểm	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
61	An toàn tại nhà và phòng chống tai nạn	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
62	Phòng chống xâm hại và an toàn giao thông	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
63	Nhận diện và quản lý cảm xúc	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
64	Tự tin giao tiếp – kết bạn – hợp tác nhóm	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
65	Kỹ năng tập trung và ghi nhớ thông minh	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
66	Tư duy nền tảng và logic cho trẻ	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
67	Kỹ năng tự lập và quản lý thời gian	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
68	STEAM – Trải nghiệm khoa học và sáng tạo	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
69	Quản lý cảm xúc tuổi dậy thì	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
70	Giao tiếp, thuyết trình và ứng xử học đường	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
71	Giải quyết mâu thuẫn và tình huống học đường	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
72	Sử dụng mạng xã hội an toàn	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
73	Phòng chống xâm hại và bạo lực học đường	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
74	Sơ cấp cứu và ứng phó tình huống khẩn cấp	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
75	Quản lý thời gian và phương pháp học tập hiệu quả	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
76	Tư duy phản biện và tìm kiếm thông tin	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
77	Khám phá tính cách và định hướng nghề nghiệp	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
78	AI – Robotics và sáng tạo số (nâng cao)	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
79	Định hướng nghề nghiệp và chọn ngành	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
80	Trải nghiệm nghề và xây dựng Portfolio	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
81	Kỹ năng học đại học và nghiên cứu	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
82	Thuyết trình và làm việc dự án	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
83	Viết CV, phỏng vấn và giao tiếp nghề nghiệp	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
84	Teamwork, leadership và phản biện nâng cao	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
85	Ứng dụng AI và công nghệ số trong học tập	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
86	An toàn thông tin và an ninh mạng	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
87	Quản lý cảm xúc – stress học đường	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
88	Kỹ năng sống và tài chính cá nhân	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
89	Lập kế hoạch học tập và phát triển nghề nghiệp	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
90	Quản lý thời gian và làm việc nhóm	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
91	Giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
92	Viết CV, phỏng vấn và xin việc	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
93	Phân tích dữ liệu và tư duy số	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
94	Ứng dụng AI và chuyển đổi số cá nhân	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
95	Tác phong công nghiệp và văn hóa doanh nghiệp	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
96	Quản lý cảm xúc và thích nghi môi trường làm việc	Nhóm 8 – Giáo dục học đường
97	Ứng dụng AI và chuyển đổi số cá nhân (nâng cao)	Nhóm 4 – Đổi mới – Chuyển đổi số
98	Chuyển đổi số đơn giản cho phụ nữ khởi nghiệp (nâng cao)	Nhóm 6 – Khởi nghiệp – Cộng đồng